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题目

下列有关区域性和行业性集体合同的表述,不正确的选项有()。

A、区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村),由地方工会或者行业性工会联合会,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同

B、行业性集体合同主要是指在一定行业内,由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同

C、行业性工资集体协商一般每年进行一次,工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约

D、目前,区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考

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下列关于区域性、行业性集体合同效力和争议处理的叙述,错误的是()。

A、按照规定签订的区域性、行业性集体合同,对辖区内签约的所有企业和职工均具有约束力

B、企业签订的集体合同,其标准可以低于区域性、行业性集体合同的规定

C、对在区域性、行业性集体协商过程中发生的争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向辖区内的劳动保障行政部门提出协调处理申请

D、劳动保障行政部门认为必要适时可以进行调解处理

服务贸易法律体系的主体是()

A.服务行业性法律

B.地方性法规

C.行业性行政法规、规章

D.《外贸法》

下列关于行业性集体协商的相关表述,正确的选项是()。

A、行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行

B、行业性集体工资协商可以根据不同行业的性质,从实际出发,对工资集体协商的内容有所侧重

C、同一行业的企业,特别是同行业的非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区,是开展行业性工资集体协商工作的重点

D、行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点

下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()。

A、应做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定区域或行业性工资集体协商议题

B、区域、行业工资集体合同签订后5日内,工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明,报送当地劳动行政部门审批

C、区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方同意中止协商的,工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作

D、区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求

行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。

A、职工工资水平

B、劳动定额标准

C、最低工资标准

D、利润分享标准

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