下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是（）。
A、单位规章制度适用于全体职工
B、单位规章制度对于新入职人员不产生效力
C、劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的，约定范围内规章制度对其不发生效力
D、生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

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根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。

A、合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分

B、劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的，以劳动规章制度的内容为准

C、劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的，该规章制度对劳动者不生效

D、在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

对完善企业规章制度理解错误的是。（）

A、完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生

B、完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能

C、规章制度行之有效才能得到更好地实施

D、行政管理胜于完善规章制度

关于制定劳动者规章制度的说法，正确的是（）。

有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。

A、劳动规章制度的评估主体

B、劳动规章制度的评估对象

C、劳动规章制度的评估目标

D、劳动规章制度的评估标准

E、劳动规章制度的评估方法

下列关于制定劳动规章制度的说法中，正确的是（）。