有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。
A、劳动规章制度的评估主体
B、劳动规章制度的评估对象
C、劳动规章制度的评估目标
D、劳动规章制度的评估标准
E、劳动规章制度的评估方法

相关标签：规章制度

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关于企业规章制度，理解正确的是（）。
A.企业规章制度能够提高从业人员的创造力B.规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序C.企业规章制度适用于一般员工,高级管理层可以不受其制约D.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人

以下哪项不属于，我国劳动规章制度的理解（）。

A、劳动规章制度的法律规范说

B、劳动规章制度的契约规范说

C、劳动规章制度的集体合意说

D、劳动规章制度的程序性规范说

用人单位劳动规章制度内容包括（）。

[单选]劳动规章制度实施的重要机构，不包括（）
A．劳动规章制度执行的监督机制
B．劳动规章制度执行的处罚机制
C．劳动规章制度的信息反馈机制
D．劳动规章制度实施效果的评估机制

《劳动合同法》对规章制度的制订程序包括以下哪些（　）。

A.规章制度应当公示或者告知

B.规章制度可以事后协商

C.规章制度的制订由用人单位单方制订改为用人单位和劳动者“平等协商”

D.规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论