题目

当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时,他扮演的管理角色是明茨伯格所说的(  )。

A、领导者

B、发言人

C、企业家

D、混乱驾驭者

相关标签: 驾驭者   领导者   发言人   管理者  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题

下列关于经营决策要素中决策者的表述正确的有()。

A、决策者是企业经营决策的主体

B、决策者是科学决策的起点

C、决策者是系统中积极、能动也是最为关键的因素

D、决策者是决策系统的驾驭者和操作者

E、决策者是决策最基本的要素

按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论,当组织面临重大的、意外的动乱时,如果一位管理者负责采取补救行动,则这位管理者扮演的角色就是()
A.A.领导者B.B.混乱驾驭者C.C.挂名首脑D.D.企业家
当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时,他们便扮演()

A.企业家角色

B.混乱驾驭者角色

C.资源分配者角色

D.发言人角色

下面有关企业经营决策的描述中正确的是()。

A.决策者是企业经营决策的主体,是决策最基本的要素

B.决策者是决策系统的驾驭者和操纵者

C.决策目标是指决策所要达到的目的

D.决策结果指决策实施后所产生的效果和影响,是决策系统的又一基本要素

E.决策备选方案的确立是科学决策的起点,它为决策指明了方向,为选择行动方案提供了衡量标准,也为决策实施的控制提供了依据

管理者的沟通角色不包括()
A.挂名领袖和联络员
B.领导者和危机驾驭者
C.小道消息传播者
联系我们 会员中心
返回顶部