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题目

弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种,着重研究动机的形成和行为目标的选择()。

A、对

B、错

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要建设强有力的组织文化,首要的因素是()。

A、组织的主要领导人

B、组织的广大员工

C、组织良好的文化氛围

D、其他

如果你是一位领导者,你会如何提高自己的威信?

下面程序段的时间复杂度是________。 for(i=0;i<n;i++) for(j=0;j<m;j++) A[i][j]=0;

权变理论认为,制约领导的有效性的因素有哪些?

关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()

A、形成

B、解冻

C、变革

D、诊断

E、再冻结

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