搜题
题目
某企业集团，下属单位和分支机构较多。集团实行系统垂直管理。其组织架构中，除了集团设有审计部，各下属单位和分支机构也设有审计部，以下做法不符合《审计署关于内部审计工作的规定》的是：
A、集团审计部应当对全系统的内部审计工作进行指导和监督。
B、各下属单位和分支机构的内部审计结果和发现的重大违纪违法问题线索，应当向本单位党组织、董事会(或者主要负责人)报告。
C、各下属单位和分支机构的内部审计结果和发现的重大违纪违法问题线索，应当向上一级单位的内部审计机构报告。
D、各下属单位和分支机构的内部审计结果和发现的重大违纪违法问题线索，不应向上一级单位的内部审计机构报告。
相关标签： 内部审计 下属单位
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
下列有关注册会计师利用内部审计工作的表述中，错误的是（ ）。
A.注册会计师必须了解被审计单位的内部控制，而内部审计人员的工作是内部控制的重要组成部分 B.注册会计师利用内部审计工作的前提是内部审计人员对财务报表审计过程中涉及的职业判断负责 C.如果利用内部审计工作不符合成本效益原则，注册会计师通常选择不利用内部审计工作 D.利用内部审计工作时，注册会计师应当阅读与拟利用的内部审计工作相关的内部审计报告
A.注册会计师必须了解被审计单位的内部控制，而内部审计人员的工作是内部控制的重要组成部分 B.注册会计师利用内部审计工作的前提是内部审计人员对财务报表审计过程中涉及的职业判断负责 C.如果利用内部审计工作不符合成本效益原则，注册会计师通常选择不利用内部审计工作 D.利用内部审计工作时，注册会计师应当阅读与拟利用的内部审计工作相关的内部审计报告
张某等六人于1993年7月与某公司签订了《劳动合同》，期限至1994年7月4日，均在该公司某下属单位工作。1994年3月10日，该下属单位被另公司有偿征用。按照征用“协议”，原单位人员继续为其工作。
后张某等与新单位发生劳动纠纷，1994年6月30日，他们向劳动争议仲裁部申请仲裁，要求原单位补发补发相关待遇。有关部门查实，张某等所在单位被征用后，原单位没有与他们办理解除劳动合同手续，新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日，并领取了一个月工资，已形成了事实劳动关系。请问张某1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费应由谁来承担?