下列百分率法的计算公式正确的是（）。
A、考评得分＝标准分／实际分×权重分数
B、考评得分＝实际分／标准分×权重分数
C、考评得分＝标准分×权重分数／实际分×权重分数
D、考评得分＝实际分×权重分数／标准分×权重分数

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我国标准分为国家标准、（）四级
A．行业标准
B．协会标准
C．地方标准
D．企业标准

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　某集团企业绩效考核评价办法规定，利润总额权重为30%（即标准分为30分），完成目标值得标准分；完成值每超过目标值2%，加5分，最多加标准分的50%；完成值每低于目标值1%，扣5分，最多扣标准分的50%。如果某子公司年利润总额目标值为8000万元，实际完成值为8400万元，则用插值法计算的绩效考核分为多少？

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A、内向不稳定型人格，抑郁情绪

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