各部门要做好考勤工作的日常管理,纪检监察部门要加强监察监管,段将不定期组织有关部门进行检查,凡发现弄虚作假、营私舞弊、瞒报虚报考勤,一经查实,除追回违规支付的工资款外,对责任列车长给予()处分。
A、免职
B、改职
C、降职
D、直至撤职
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劳务分包人未支付劳务人员工资,承包单位()。
A、如已支付相应工资款给劳务分包人则不需承担责任
B、不需承担责任
C、承担主要责任
D、承担连带责任
在工程的施工阶段,业主根据承包人是否完成工程量清单规定的内容,以及投标时在工程量清单中所报的单价作为()和进行结算韵依据。
A.支付工程预付款
B.支付工程进度款
C.工程项目总费用
D.工程人员工资款
某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3000元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17000元,全年他共得工资款36000元,岗位津贴960元,奖金12800元,一年之中他缴纳各种税款4500元,向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中,属于按劳分配和按生产要素分配的收入分别是()
A、29760元;17000元
B、49760元;20000元
C、48800元;20000元
D、44260元;3000元
合同制工人的医药费该不该报销 【案例】余德平系周庄治金粉末厂(以下简称粉末厂)于1992年招用的农民合同制工人。1992年6月7日,余德平与粉末厂签订了为期3年的劳动合同(从1992年6月7日起至1995年6月6日止)。1995年6月2日,余德平下夜班后骑自行车回家,由于躲闪迎面开来的汽车,不慎跌入路边的水沟,致使右膝盖部分粉碎性骨折,余德平住进医院进行治疗。同年6月7日,粉末厂通知余德平:其与粉末厂签订的劳动合同已届期满,厂方决定不再与其续签合同;鉴于余德平家庭经济困难,对其6月6日之前(包括6月6日)发生的医药费由厂方予以报销,同时支付余德平3个月工资的生活费;对于余德平在劳动合同终止后产生的医药费用均由其自行负担。因难以承受住院经费,余德平在住院50天后便办理了出院手续,继续在家治疗。住院期间,余德平共花费医药费用9205.7元人民币。1995年11月,余德平痊愈后到粉末厂领取了粉末厂为其报销的医药费820元人民币及3个月的工资款1218元人民币。 一次偶然的机会,余德平就医药费的报销一事向律师提出咨询。在得知粉末厂的作法与法律、法规相悖以后,余德平便找到粉末厂,要求粉末厂报销剩余的医疗费及支付医疗期间的工资,粉末厂认为:余德平的受伤并非工伤;在合同到期以后,粉末厂已支付其3个月的工资,粉末厂的作法并未违法。对余德平的要求粉末厂予以拒绝。1996年1月,余德平遂委托律师向市劳争议仲裁委员会提出申诉,要求粉末厂履行法定义务,支付医药费及医疗期内的工资。
建设单位和总承包单位拖欠工资款是引发劳务人员工资纠纷的主要原因之一。()
此题为判断题(对,错)。