下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。
A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置
B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位
随着企业外部环境和管理实践的发展,岗位设置产生了一些新趋势。主要有()
A、岗位扩大化
B、专业化分工
C、团队化工作方式
D、弹性岗位设置
E、个体化工作方式