题目

在下列选项中,一般来说属于竞业禁止协议对象的是()

A、临时工

B、勤杂工

C、普通工人

D、技术人员

相关标签: 勤杂工   临时工   一般来说  

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相关试题

下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准()。

A、学校招用勤杂工

B、国有企业招用厨师

C、娱乐场所招用保安

D、俱乐部招用体操运动员

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,只须报县级以上劳动行政部门批准()

A.某私人餐馆招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某职业介绍所招用职员

D.某俱乐部招用球员

一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把洒掉的机油清扫干净,操作工拒绝执行,理由是工作说明书里并没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文,就找来一名服务工做清扫。但服务工同样拒绝,他的理由是工作说明书里也没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇,因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意,但是干完之后立即向公司投诉。  有关人员看了投拆后,审阅了三类人员的工作说明书:机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工的工作说明书规定:操作工有责任保持机床的清洁,使之处于可操作状态,但并未提及清扫地面。服务工的工作说明书规定:服务工有责任以各种方式协助操作工,如领取原材料和工具,随叫随到,即时服务,但也没有明确写明包括清扫工作。勤杂工的工作说明书中确实包含了各种形式的清扫,但是他的工作时间是从正常工人下班后开始。  请你在认真读完该案例后,对下列问题做出选择:对于服务工的投诉,你认为该如何解决()。

A、辞退服务工

B、驳回服务工的投诉

C、对服务工要适当进行批评

D、对服务工要进行表扬

1955年工资改革,降低普通工、勤杂工工资待遇。确定了普通工、勤杂工偏低的工资标准。同时,对县营企业制定新的工资制度,其特点是起点低、等级多、差级小。

A、对

B、错

反洗钱培训对象包括()。

A.新员工

B.外来勤杂工

C.中高级管理人员

D.反洗钱岗位人员

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