题目
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。
A.3个月B.半年C.1年D.2年
相关标签: 劳动保障
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根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。
A.3个月B.半年C.1年D.2年
A.3个月B.半年C.1年D.2年
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
A、5
B、2
C、1
D、5
劳动保障监察的职责有哪些( )。
A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
E、用人单位需保障生产安全
劳动保障监察机构的职责主要有()。
A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B、宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行
C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况
D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定
E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
对企业规模裁员中含有就业困难对象的,应及时向当地()报告
A、省级劳动保障部门
B、市级劳动保障部门
C、县级劳动保障部门
D、县以上劳动保障部门