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简述企业管理继任者的胜任力的内容。（12分）
(1)认同企业文化和发展战略；（2分）
(2)具备组织领导才能和成就动机；（2分）
(3)擅长人际协调和化解冲突；（2分）
(4)拥有核心知识技能和优秀业绩；（2分）
(5)持续的自我开发能力；（2分）
(6)保持高忠诚度和归属感。（2分）
相关标签： 继任者 忠诚度 归属感 发展战略
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新当选的国际足联主席（）当地时间2月26日晚首次召开记者会，这位布拉特的继任者当晚透露国际足联新秘书长的人选不会来自欧洲，并承诺帮助中国足球未来发展。
A、罗伯特·格林
B、因凡蒂诺苏黎世
C、儒勒·雷米
D、斯坦利·劳斯