题目

申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。
A.符合申请调解的时效规定B.受诉调解委员会管辖C.有明确的被诉人、具体的要求和理由D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议E.申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位

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那些没有进入现行劳动争议处理机制,而直接采取停工、上访、静坐、请愿、游行、示威等集体行动来维护自己权益的劳动争议是()

A.个别劳动争议

B.集体劳动争议

C.团体劳动争议

D.群体性劳动争议

劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。

  • A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

  • B、劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

  • C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

  • D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中,符合上述要求的是()

A、在劳动争议过程中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的

B、在劳动争议过程中,因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的

C、在劳动争议过程中,因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的

D、在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的

E、在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的

劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。

  • A劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

  • B劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

  • C劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

  • D劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

由劳动争议处理的各种机构和方式在劳动争议处理过程中的各自地位和相互关系所构成的有机整体是指()

A.劳动争议处理制度

B.劳动争议处理机构

C.劳动争议处理方案

D.劳动争议调解仲裁法

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