题目

由劳动争议处理的各种机构和方式在劳动争议处理过程中的各自地位和相互关系所构成的有机整体是指()

A.劳动争议处理制度

B.劳动争议处理机构

C.劳动争议处理方案

D.劳动争议调解仲裁法

相关标签: 劳动争议   仲裁法  

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劳动争议双方当事人就协调劳动关系、解决劳动争议进行商谈的行为是()

A.劳动争议协商

B.劳动争议调解

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

()是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。

A.劳动争议仲裁

B.劳动争议诉讼

C.劳动争议

D.劳动争议调解

劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是(  )。

  • A劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

  • B劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

  • C劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

  • D劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是()
A.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序B.未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序C.劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼D.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议,双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的,不予受理

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中,符合上述要求的是()

A、在劳动争议过程中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的

B、在劳动争议过程中,因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的

C、在劳动争议过程中,因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的

D、在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的

E、在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的

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