通过内部渠道选拔合适的人才，可以发挥组织中现有人员的工作积极性，加速人员的岗位适应性，但同时也存在不少缺陷，具体表现在()
A、容易形成“近亲繁殖”现象
B、可能因领导好恶而导致优秀人才外流或被埋没
C、可能出现“裙带关系”，滋生组织中的“小帮派”、“小团体”
D、不利于成员创新
E、筛选难度大，成本高
某市多年来一直存在人才外流的现象，但自从大学城搬迁到该市后，出现了名校毕业生在该市就业难的现象，因此有人认为该市就业难是大学城搬迁带来的。
以下哪项如果为真，最能支持上述结论？
A.周围其他市依旧存在人才外流现象
B.本市的企业在2年内增长了3倍
C.本市大学城搬迁前也存在就业难的现象
D.本市政府出台政策鼓励学生自主创业
A.背信弃义；尽管
B.崇洋媚外；当然
C.数典忘祖；诚然
D.以怨报德；虽然
