题目

培训效果正式评估的优点包括(  )。

A、在数据和事实的基础上做出判断

B、使得评估结论更具有说服力

C、容易将评估结论用书面形式表现

D、不会给受训者带来太大的压力

E、可将评估结论与最初计划比较核对

相关标签: 受训者   说服力  

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答案
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相关试题
应用所学技能的机会会受到()的影响。
A.受训者的工作环境B.受训者的技能情况C.受训者的学习动机D.受训者的学习主动性E.受训者的工作年限
目标导向模型法的评估重点是( )。

A.培训投资回报率

B.受训者的满意程度

C.受训者能力和素质的提高程度

D.受训者工作中行为的改进情况

培训方法与受训者特征要相适应,受训者特征由()参数构成。

A、学员构成

B、工作可离度

C、工作压力

D、受训者服务

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