管理培训课程设计的基本点表述错误的是()。
A、培训课程设计是培训活动的纲领
B、培训课程是培训活动的细目
C、管理培训课程设计的基本原则:要符合成人学习的知识规律
D、培训课程设计的本质目标是制定培训策略
E、人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。