题目

()编制用人计划。

A、用人单位

B、培训机构

C、鉴定中心

D、劳动局

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环保局向劳动局请求解决某项工作,劳动局对此进行答复。这一来一往分别适用什么文种?()A:函,批复
B:函,函
C:请示,批复
D:报告,意见

在下列选项中属于行政管理关系的有()

A、劳动局实施行政处罚与被处罚人之间形成的关系

B、劳动局购买办公设备与商场之间形成的关系

C、劳动局建办公楼与建筑公司之间形成的关系

D、劳动局发放岗位津贴与本局职工之间形成的关系

E、劳动局登记检查企业用工情况与企业之间形成的关系

根据《行政诉讼法》有关受案范围的规定,以下哪些案件属于行政诉讼受案范围?()

A.甲某系税务局职工,在分年终奖金时,发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少,欲提起诉讼

B.丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局,但劳动局立案后始终未采取相应措施,丙某欲起诉劳动局

C.某省政府为了更有效地执行计划生育政策,根据行政法规制定了一项规章,并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚,丁某欲对该规章提起行政诉讼

D.某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后,李四不服欲提起诉讼

非煤矿山的安全生产监督管理由各级()按分级、属地管理的原则直接监督管理。

A、安全生产监督管理局

B、劳动局

C、企业局

D、安全生产监督管理局和劳动局

某市财政局对该市劳动局进行财务会计检查时,发现该局存在编制虚假财务报告的情况。按照《会计法》的规定,如果该编制虚假财务报告的行为尚不构成犯罪,财政局可以对劳动局处以()的罚款。

A.3000元以上5万元以下

B.5000元以上5万元以下

C.5000元以上10万元以下

D.5万元以上10万元以下

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