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题目

在下列选项中属于行政管理关系的有()

A、劳动局实施行政处罚与被处罚人之间形成的关系

B、劳动局购买办公设备与商场之间形成的关系

C、劳动局建办公楼与建筑公司之间形成的关系

D、劳动局发放岗位津贴与本局职工之间形成的关系

E、劳动局登记检查企业用工情况与企业之间形成的关系

相关标签: 劳动局   行政处  

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某合资企业与工会就职工的报酬、工作时间等签订了集体合同,规定月工资不低于30075,并于2001年3月20日将合同提交劳动局,到2001年4月20日劳动局仍未给予答复,该集体合同()。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.修改后有效

西环市劳动局作为该局办公大楼项目的业主,通过公开招标的方式,确定了该市第一建筑公司为施工总承包单位,中天监理公司作为该项目的监理单位,西环市建筑设计院为设计单位,第一建筑公司中标后,立即组建项目部,编制施工组织设计并通过监理单位的审批。西环市劳动局的项目管理工作涉及项目实施阶段的全过程,其中()是该项目管理中的最重要的任务。

A.投资控制

B.进度控制

C.质量控制

D.安全管理

下列属于抽象行政行为的有:()

  • A、某大桥桥头有一块牌子,上写"6:00-21:00,非机动车辆不得上桥",落款为该市公安局

  • B、某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款

  • C、某劳动局规定,本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证

  • D、某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证

位于甲区的某市劳动局在劳动监察中发现乙区的华泰公司任意延长劳动时间,无故欠300多名职工工资,共计110万元,于是3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,求华泰公司自行改正。由于华泰公司在指定的期限内没有改正,该局于3月18日决定对处20万元罚款。华泰公司逾期不缴纳罚款。下列哪些说法正确?()
A.华泰公司对《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B.华泰公司逾期不缴纳罚款,某市劳动局可以加处罚款C.某市劳动局申请法院强制执行前,须催告华泰公司缴纳罚款D.某市劳动局可以向乙区人民法院申请强制执行

原告张军系某化工公司职工。因其工作认真负责,致使煤炭商在为某化工公司送煤时掺假行为被查处,招致煤炭商雇凶报复。2007年3月27日17时许,原告张军下班回家途中行至中山西路时,被煤炭商所雇凶手打伤。2008年1月14日某化工公司向被告市劳动局提起《关于对张军同志工伤认定的申请》。被告市劳动局于2008年1月22日受理,经审查后认为,原告张军所受的伤害不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定认定工伤或视同工伤的范围,于2008年2月18日作出了《关于对张军不予认定工伤的决定》。原告张军不服该决定,向该省劳动和社会保障厅申请行政复议,该省劳动和社会保障厅于2008年5月7日作出行政复议决定书,维持了被告市劳动局作出的具体行政行为。原告张军仍不服,遂向法院提起行政诉讼。原告张军不服被告市劳动局不予认定工伤的决定,认为自己工作认真,下班途中被煤炭商雇凶伤人,系因公受伤。请求人民法院依法认定原告张军受到的伤害为工伤。你认为法院应该怎么认定?

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