题目

在日本的人力资源管理制度中,年功序列制以()为基础,又对这一制度起到巩固作用。

A、企业工会制度

B、计件工资制

C、核心员工制

D、终身雇佣制

相关标签: 年功序列制   工资制   管理制度  

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