()强调员工之间彼此关心、忠心敬业，关注企业的优良传统。
A、家族式企业文化B、市场式企业文化C、发展式企业文化D、官僚式企业文化

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猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的（　　）。
A.20％～25％B.20％～30％C.25％～30％D.25％～35％

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人员录用数量评估公式正确的是（　　）。
A.录用比=(录用人数／应聘人数)×100％B.招聘完成比=(录用人数／计划招聘人数)×100％C.应聘比=(应聘人数／计划招聘人数)×100％D.录用成本比=(录用人数／录用其他费用)×100％E.招聘成本比=(参与招聘人员人数费用／招聘活动期间的其他费用)×100％

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职能制结构的优点包括（）。
A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平B.可充分发挥专家的作用，对下级的工作提供详细的业务指导C.吸收了专家参与管理，减轻了直线领导的工作负担D.每个职能部门只负责某一方面工作E.有利于各职能管理者的选拔、培训和考核的实施

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关于岗位规范与工作说明书的区别说法错误的是（　　）。
A.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心B.工作说明书与岗位规范所突出的主题不同C.岗位规范是工作说明书的一部分D.工作说明书一般不受标准化原则的限制

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入职培训制度体现了（　　）原则。
A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职”D.上岗人员必须取得上岗资格证

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