题目

岗前培训的会务准备包括()。
A.由高层经理人员致欢迎词B.由人力资源部门进行一般性的指导C.由新员工的直属上司执行特定性的指导D.举行新员工座谈会,鼓励新员工尽量提问题E.安排岗前培训的会场培训员应在培训实施时提前到位检查地点

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相关试题
[单选]保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括()
A.上年度开展岗前培训和后续教育的内容
B.上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间
C.本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划
D.下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划

保险营销员在从事保险营销活动过程序每年接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训称为( )

A、后续教育

B、后续培训

C、岗前培训

D、岗前培训

保险工营销员申请领取展业证、年审展业证和换发资格证书,应当符合中国保监会规定定的有关()的条件。

A、岗前培训和后续教育

B、上岗培训和岗前学习

C、岗前培训和上岗教育

D、后续教育和上岗培训

对于客运驾驶员岗前培训,以下说法错误的是()
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是,在不到一个月内,就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由,有的人认为,该公司给予他们的薪酬还可以,只是工作压力大;有的人则认为,对销售工作心中没底,又没有老员工带,什么都靠自己摸索,工作难度太大了。请结合本案例。回答下列问题:(1)该公司的岗前培训存在哪些问题?(2)企业在组织岗前培训时应按什么步骤进行?
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