题目

对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是()。

  • A评选出优秀志愿者

  • B帮助志愿者发展自我潜能

  • C帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作

  • D了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理

相关标签: 志愿者   服务机构   服务工作  

提示:未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
相关试题

下列关于志愿者的权利的说法,错误的有( )。

  • A、志愿者只有在志愿工作完成后方可退出志愿者组织

  • B、志愿者可以要求志愿者组织出具志愿服务证明

  • C、志愿者有获得教育和培训的权利

  • D、志愿者应当自行解决在服务活动中遇到的困难

  • E、志愿者的个人信息未经志愿者本人同意不得公开

关于志愿者督导的说法,正确的是( )。

A.由于志愿者不领取工资,督导者可以对志愿者的服务伦理放宽要求

B.督导者有责任教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识

C.督导者与志愿者具有上下级关系,督导者可根据机构需要给志愿者分配工作

D.志愿者是服务团队成员之一,督导者应要求志愿者与专职人员一样完成任务

对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是()。

  • A评选出优秀志愿者

  • B帮助志愿者发展自我潜能

  • C帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作

  • D了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理

志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中,体现了志愿者督导行政功能的有( )。

A.支持志愿者参观活动

B.口头称赞志愿者表现

C.举办志愿者成长小组

D.召开志愿者骨干会议

E.开展志愿者服务考核

老年人活动志愿者是重要的人力资源,对志愿者的表彰能够起到维系志愿者团队、增加志愿者团队凝聚力、保持志愿者队伍活力的重要作用。以下对志愿者的表彰中,属于物质奖励的是()。

A.为志愿者颁发服务证书

B.为志愿者报销往返车票

C.为志愿者组织团队聚餐

D.为志愿者提供专业培训

联系我们 会员中心
返回顶部