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根据我国《仲裁法》的规定，下列纠纷可以适用仲裁法调整的是()。
A．继承纠纷
B．收养纠纷
C．劳动纠纷
D．工程合同纠纷
相关标签： 仲裁法 劳动纠纷 合同纠纷
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根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的有（）。
A.甲某与其任职的公司之间的劳动纠纷
B.甲企业与银行间签订的贷款合同纠纷
C.甲、乙两人的继承遗产纠纷
D.甲建设单位与乙施工企业之间的建筑工程承包合同纠纷
根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自做出之日起发生法律效力。
A.3
B.6
C.9
D.12
下列说法不正确的有（）
A、我国的仲裁法可以因外国当事人的约定而在我国领域外具有效力
B、我国的仲裁法不适用外国人，也不适用于行政性争议
C、仲裁事项的范围很广泛，因此仲裁这一纠纷解决方式比诉讼的收案范围更广
D、著作权合同纠纷、房地产纠纷和劳动争议都可以适用仲裁方式解决
（2020年真题）根据《仲裁法》，关于仲裁的说法，正确的有（ ）。
A、仲裁机构受理案件的依据是司法行政主管部门的授权B、劳动争议仲裁不属于《仲裁法》的调整范围C、当事人达成有效仲裁协议后，人民法院仍然对案件享有管辖权D、仲裁不公开进行E、仲裁裁决作出后，当事人不服的可以向人民法院起诉
根据《仲裁法》，关于仲裁的说法，的有（）。
A.仲裁机构受理案件的依据是司法行政主管部门的授权
B.劳动争议仲裁不属于《仲裁法》的调整范围
C.当事人达成有效仲裁协议后，人民法院仍然对案件享有管辖权
D.仲裁不公开进行
E.仲裁裁决作出后，当事人不服的可以向人民法院起诉