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（2020年真题）根据《仲裁法》，关于仲裁的说法，正确的有（ ）。
A、仲裁机构受理案件的依据是司法行政主管部门的授权B、劳动争议仲裁不属于《仲裁法》的调整范围C、当事人达成有效仲裁协议后，人民法院仍然对案件享有管辖权D、仲裁不公开进行E、仲裁裁决作出后，当事人不服的可以向人民法院起诉
相关标签： 仲裁法 当事人
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根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁的表述中，说法错误的是（）。
- A仲裁适用平等主体之间发生的纠纷，因此收养．抚养．继承纠纷可以提请仲裁
- B劳动争议可以申请仲裁，但不属于《仲裁法》所规定的仲裁范围
- C仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件
- D仲裁委员会独立存在，与行政机关．仲裁委员会之间均没有隶属关系
根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（）。
A.甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷
B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷
C.甲、乙两人的继承遗产纠纷
D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷
根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的有（）。
A.甲某与其任职的公司之间的劳动纠纷
B.甲企业与银行间签订的贷款合同纠纷
C.甲、乙两人的继承遗产纠纷
D.甲建设单位与乙施工企业之间的建筑工程承包合同纠纷
关于仲裁规则和《仲裁法》《民事诉讼法》的适用，说法错误的是：(）
A.《民事诉讼法》的适用当事人无选择权，《仲裁法》、仲裁规则的适用当事人可自主选择B.《仲裁法》是规范仲裁活动的总则类规范，而仲裁规则是规范仲裁活动的细则，因此《仲裁法》和仲裁规则的内容都可以由当事人选择适用C.《民事诉讼法》属于国家强制性法律，当事人不得协议排除D.《仲裁法》是国家制定或认可的法律，仲裁规则则是由仲裁协会或仲裁委员会制定的
A.《民事诉讼法》的适用当事人无选择权，《仲裁法》、仲裁规则的适用当事人可自主选择B.《仲裁法》是规范仲裁活动的总则类规范，而仲裁规则是规范仲裁活动的细则，因此《仲裁法》和仲裁规则的内容都可以由当事人选择适用C.《民事诉讼法》属于国家强制性法律，当事人不得协议排除D.《仲裁法》是国家制定或认可的法律，仲裁规则则是由仲裁协会或仲裁委员会制定的
与其他解决方式以及《仲裁法》规定的仲裁相比，劳动争议仲裁的基本特点包括()。
A、劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求B、从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成，是带有司法性质的行政执行机关C、从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议，这是与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别D、从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖，而《仲裁法》规定的是法定管辖E、从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。《仲裁法》规定的仲裁，则采用或裁或审的体制
A、劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求B、从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成，是带有司法性质的行政执行机关C、从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议，这是与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别D、从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖，而《仲裁法》规定的是法定管辖E、从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。《仲裁法》规定的仲裁，则采用或裁或审的体制