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指导线导向岗位分析法

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健全以()为主要内容的企业工资宏观调控体系,建立企业薪酬调查和信息发布制度,为企业工资分配提供信息引导。
A.以工资指导线B.人力资源市场工资指导价位C.行业人工成本信息D.以最低工资为指导线E.加强人员专业化管理机制建设
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为( )。

A.工资指导线

B.工资挂钩比例

C.最低工资指导线

D.社会平均工资线

[单项选择题]分析学习内容的基本方法包括归类分析法、层级分析法、信息加工分析法、图解分析法和()。
A.综合分析法
B.个例分析法
C.设问分析法
D.交互分析法
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