关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系，下列表述错误的是（ ）。
A、职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一
B、人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
C、培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密
D、良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
A.经营性人力资源服务机构
B.其他人力资源服务机构
C.外资人力资源服务机构
D.民营人力资源服务机构
E.公共人力资源服务机构
人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）
A、人力资源招聘成本
B、人力资源选拔成本
C、人力资源录用成本
D、人力资源安置成本
E、人力资源开发成本
