题目
用人单位劳动规章制度内容包括()。- A劳动规章制度制定的程序
- B劳动规章制度的公示
- C劳动规章制度的评注
- D劳动规章制度的效力
- E违法劳动规章制度的处理
相关标签: 规章制度 内容包括
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相关试题
《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指()
A、法律性文件
B、本规章制度
C、重要规章制度
D、一般规章制度
关于企业规章制度,理解正确的是()。
A.企业规章制度能够提高从业人员的创造力B.规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序C.企业规章制度适用于一般员工,高级管理层可以不受其制约D.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人
A.企业规章制度能够提高从业人员的创造力B.规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序C.企业规章制度适用于一般员工,高级管理层可以不受其制约D.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人
具体可以把规章分为()
A.规范性规章制度
B.法规性规章制度
C.规约性规章制度
D.计划性规章制度
A.规范性规章制度
B.法规性规章制度
C.规约性规章制度
D.计划性规章制度
[单选]劳动规章制度实施的重要机构,不包括()
A.劳动规章制度执行的监督机制
B.劳动规章制度执行的处罚机制
C.劳动规章制度的信息反馈机制
D.劳动规章制度实施效果的评估机制
A.劳动规章制度执行的监督机制
B.劳动规章制度执行的处罚机制
C.劳动规章制度的信息反馈机制
D.劳动规章制度实施效果的评估机制
[单选]规章制度的完善应该注意以下几个问题,除了()
A.定期审查企业规章制度的合法性和有效性
B.对规章制度内容进行细化
C.完善规章制度中的纠纷诉讼渠道
D.完善规章制度的制定程序和执行程序
A.定期审查企业规章制度的合法性和有效性
B.对规章制度内容进行细化
C.完善规章制度中的纠纷诉讼渠道
D.完善规章制度的制定程序和执行程序