承揽合同与雇佣合同的区别在于()
A.承揽合同注重劳动成果，雇佣合同强调劳动
B.承揽合同注重劳动，雇佣合同注重劳动成果
C.承揽合同的工作成果具有任意性，而雇佣合同的工作成果不具有任意性
D.承揽合同为实践合同，雇佣合同为诺成合同

相关标签：任意性工作成果

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承揽合同与雇佣合同的区别在于()

A.承揽合同注重劳动成果，雇佣合同强调劳动

B.承揽合同注重劳动，雇佣合同注重劳动成果

C.承揽合同的工作成果具有任意性，而雇佣合同的工作成果不具有任意性

D.承揽合同为实践合同，雇佣合同为诺成合同

什么样的声音与什么样的意义相结合，取决于约定俗成的社会习惯。这里的“约定俗成”的内容（）

A、只有任意性

B、只有强制性

C、既有任意性，也有强制性

D、没有任意性，也没有强制性

以下关于合同漏洞补充规则的表述，错误的是（）。

A、当事人补充协议是最高原则

B、在当事人不能达成协议时，则应按照合同有关条款或交易习惯确定合同内容

C、无法达成补充协议，且无法按照合同有关条款或交易习惯确定合同内容的，可以以法律规定的任意性规范加以补充

D、以法律规定的任意性规范补充合同漏洞的，要求当事人知晓该规范的存在

[单选]什么样的声音与什么样的意义相结合，取决于约定俗成的社会习惯。这里的“约定俗成”的内容（）
A．A．只有任意性
B．B．只有强制性
C．C．既有任意性，也有强制性
D．D．没有任意性，也没有强制性

注意的两大特性是（）。

A.指向性与分散性B.任意性与集中性C.任意性与分散性D.指向性与集中性