若受检围护结构夏季的隔热性能检测合格，它必须同时满足（）条件。
A、东西外墙内表面逐时最高温度不高于室外逐时空气温度最高值
B、南北外墙内表面逐时最高温度不高于室外逐时空气温度最高值
C、屋面内表面逐时最高温度不高于室外逐时空气温度最高值
D、室内空气温度的衰减倍数应当大于1.5

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舒张压的概念是()

A.心室舒张时动脉血压的最高值

B.心房舒张时动脉血压的最高值

C.心室舒张时动脉血压的最低值

D.心房舒张时动脉血压的最低值

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关于薪酬变动范围的说法，正确的是（)。
A.薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
B.薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值乏间的比率
C.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
D.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差

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薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（　）。

A.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)

B.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值－区间最低值)

C.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值j＋区间最低值)

D.薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值＋区间最低值)

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薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（　）。

A、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)

B、薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)

C、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)

D、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)