题目

甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下,应()统计报告

A、双方协商做

B、不做

C、由乙单位做

D、由甲单位做

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相关试题

按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类,常见种类有()

A、聘用合同

B、录用合同

C、借调合同

D、雇佣合同

E、停薪留职合同。

一般而言,教育强制措施主要是采用(  )等行政处分,或由司法机关做出裁判。
A.警告、记过、降级、撤职B.警告、严重警告、记过、降级C.警告、记过、降级、停薪留职D.通报批评、警告、记过、降级

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。

A、停职检查

B、停薪留职

C、接受审判

D、开除党籍

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