搜题
题目
作为一种管理方法，六西格玛管理包括的重要方面有( )。
A六西格玛定型
B六西格玛设计
C六西格玛改进
D六西格玛验证
E六西格玛确定
相关标签： 六西格玛
提示：未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
答案
查看答案
搜题
相关试题
[单选]关于六西格玛管理的说法，错误的是()
A．六西格玛管理追求完美，绝不容忍失误
B．六西格玛管理关注客户的需求，以客户为中心
C．六西格玛管理强调骨干队伍的建设
D．六西格玛管理依据数据和事实，使管理成为量化的科学
A．六西格玛管理追求完美，绝不容忍失误
B．六西格玛管理关注客户的需求，以客户为中心
C．六西格玛管理强调骨干队伍的建设
D．六西格玛管理依据数据和事实，使管理成为量化的科学
关于六西格玛管理特征的说法，正确的有（)。
A．六西格玛管理以顾客为关注中心
B．六西格玛管理依据数据和事实，使管理成为量化的科学
C．六西格玛管理追求完美，不容忍失误
D．六西格玛管理强调骨干队伍的建设，以项目为基本单元进行运作
E．六西格玛管理聚焦于流程的改进
六西格玛管理倡导者是实施六西格玛的组织中的关键角色，他们负有的职责有（）。
A、负责六西格玛管理在组织中的部署
B、构建六西格玛管理基础
C、向执行领导报告六西格玛管理的进展
D、组织确定六西格玛项目的重点
E、负责六西格玛管理实施中的沟通与协调
以下关于六西格玛的阐述，正确的有？（）
A、六西格玛是一个目标
B、六西格玛是一套方法
C、六西格玛最终目的是改善产品质量
D、六西格玛是一种思维模式
关于六西格玛和卓越绩效模式(PerformanceExcellenceModel)之间的关系，正确的表述包括：
A.六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段
B.通过采用卓越绩效准则的自我评估，可以发现六西格玛的改进机会
C.实施了卓越绩效模式，就没有必要实施六西格玛，因此不必再考虑六西格玛
D.企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理