题目
以下对与员工福利特点的表述中,正确的是()。
A、补偿性,均等性,集体性
B、补偿性,均衡性,灵活性
C、均等性,集体性,针对性
D、针对性,灵活性,均等性
相关标签: 补偿性 集体性 灵活性 针对性 均衡性
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试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在题中,小王和小李的工资差别属于()工资差别。
A.垄断性
B.补偿性
C.竞争性
D.非补偿性
某企业打算向银行申请借款500万元,期限一年,报价利率10%,求下列几种情况下的有效年利率:银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息)。
我国知识产权法确定的侵害知识产权的赔偿原则是()。
- A.惩罚性原则
- B.补偿性原则
- C.惩罚性原则为主、补偿性原则为辅
- D.补偿性原则为主、惩罚性原则为辅
如果效用函数是拟线性(quasilinear)的,那么()。(上海财经大学2006研)
A.补偿性收入变化可以用消费者剩余的变化量来衡量
B.收入效应不等于零
C.补偿性收入变化不等于等价性收入变化
D.补偿性收入变化等于等价性收入变化,但不等于消费者剩余的变化量
某企业从银行取得借款200万元,期限一年,名义利率10%,求下列几种情况下的实际利率:
(1)收款法付息;
(2)贴现法付息;
(3)银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息);
(4)银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息),并按贴现法付息;
(5)银行规定补偿性余额为20%,考虑补偿性余额存款的利息,银行存款利率2.5%。