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赵某，女，怀孕已有8个月之久，行动不便，工作效率低下，所在单位对其不满已久。后企业要完成一批紧急出口加工任务，遂安排赵某等人延长劳动时间，并经常安排其加夜班。两个月后赵某分娩，后公司要求其两个月之内返回公司，否则视为自动辞职。问：赵某应当如何维护自己的合法权益?公司应承担什么样的法律责任?
相关标签： 出口加工 法律责任
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赵某，女，怀孕已有8个月之久，行动不便，工作效率低下，所在单位对其不满已久。后企业要完成一批紧急出口加工任务，遂安排赵某等人延长劳动时间，并经常安排其加夜班。两个月后赵某分娩，后公司要求其两个月之内返回公司，否则视为自动辞职。问：赵某应当如何维护自己的合法权益?公司应承担什么样的法律责任?
下列关于关税税务处理的说法，正确的是（）。
A、外国企业无偿赠送进口的物资免征关税
B、进料加工料件，无论是否出口，按照实际进口数量免征进口关税，加工的成品出口，免征出口关税
C、出口加工区区内企业和行政管理机构进口的自用合理数量的办公用品，予以免除进口关税
D、已征进口关税的货物，因品质或规格原因，原状退货复运出境的，纳税人自缴纳税款之日起3年内可以申请退还关税
A、外国企业无偿赠送进口的物资免征关税
B、进料加工料件，无论是否出口，按照实际进口数量免征进口关税，加工的成品出口，免征出口关税
C、出口加工区区内企业和行政管理机构进口的自用合理数量的办公用品，予以免除进口关税
D、已征进口关税的货物，因品质或规格原因，原状退货复运出境的，纳税人自缴纳税款之日起3年内可以申请退还关税