组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。
实行会计电算化后（）
A、可以一人兼任多个工作岗位
B、只能一人一岗
C、岗位设置由各单位根据自己情况任意确定
D、岗位设置没有限制
下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。
A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置
B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位
随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）
A、岗位扩大化
B、专业化分工
C、团队化工作方式
D、弹性岗位设置
E、个体化工作方式
