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下列（）不属于人力资源能力规划的方法。
A、标杆分析法
B、核心能力认定法
C、核心能力需求分析法
D、核心能力供给分析法
相关标签： 核心能力 分析法
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相关试题
以下关于企业核心能力的表述，正确的是（）。
A.核心能力是企业在经营活动中能够比竞争对手做得更好的能力
B.企业的核心能力表现为强劲的营销能力
C.企业的竞争优势只来自企业的核心能力
D.跨国集团的核心能力表现为不同企业文化的有机融合
（单选题）以下关于企业核心能力的表述，正确的是（）。
A核心能力是企业各种单个资源整合的结果
B企业的竞争优势只来自企业的核心能力
C企业的核心***要体现为强大的研发能力
D核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力
核心能力理论认为企业竞争优势的源泉是()
A经济实力
B核心能力
C企业文化
D核心团队
“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”，但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”，不是公司独有的某种技术或工艺，也不是公司内部某个人或某个部门的能力，而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力，是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的，它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益，才能不断催生新产品，开辟新市场。下列对“核心能力”的理解，最符合文意的一项是（ ）。
A、核心能力是一种综合能力，它的形成不可能一蹴而就
B、核心能力不是指个人能力，而是指公司独有的技术
C、核心能力被竞争对手复制的可能性很大
D、核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
(12年真题)企业核心能力理论中，核心能力的特点包括()
A及时性
B目的性
C延展性
D增值性
E独特性