下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。
A、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制
C、聘任合同期限为二年至五年
D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

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(单选题)在我国,主要实行选任制、委任制和聘任制等人才任免制度。其中,()权力集中,责任明确,任命程序简单明了,比较适应于高度集中的领导体制。(本题1.0分)
A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、转任制

（单选题）公务员职务实行（）。

A委任制和聘任制

B选任制和聘任制

C选任制和委任制

D试用期制

下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。

A、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制

C、聘任合同期限为二年至五年

D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

中国人民银行济南分行辖内各级领导职务主要实行（）。

A、委任制

B、聘任制

C、委任制和聘任制

D、公开选拔

我国教师任用制度已从传统的()发展到当今的聘任制，聘任制包括新教师的招聘和在职教师的岗位聘任。