题目
解决劳动争议的途径和方法有()。
A、双方应协商解决
B、通过职业介绍所协调
C、通过劳动争议调解委员会调解
D、通过劳动争议仲裁机构仲裁
E、通过人民法院处理劳动争议
相关标签: 劳动争议 仲裁机构 职业介绍所 介绍所
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劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
( )不是劳动争议处理制度的内容
A、劳动争议仲裁制度
B、劳动争议调解委员会制度
C、劳动争议民事调解制度
D、劳动争议法律诉讼制度
处理劳动争议的过程中发生的费用统称为( )。
A.劳动争议处理费用B.劳动争议诉讼费用C.劳动争议咨询费用D.劳动争议赔偿费用
A.劳动争议处理费用B.劳动争议诉讼费用C.劳动争议咨询费用D.劳动争议赔偿费用
经济合同当事人发生争议,依法确定仲裁机构时,实行()的原则。A:有地域管辖权的仲裁机构
B:申请人一方主管机关指定仲裁机构
C:双方共同议定仲裁机构
D:由合同主管机关指定仲裁机构
B:申请人一方主管机关指定仲裁机构
C:双方共同议定仲裁机构
D:由合同主管机关指定仲裁机构