题目

某个员工经常在餐桌上、工间休息时候跟工友们讲悄悄话,只图放松紧张的神经,博得大家一乐,这个员工在企业文化网络中扮演的角色是()

A、教士

B、传小道消息者

C、幕后提词者

D、讲故事者

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你认为防止不利于或有碍于组织目标实现的小道消息传播的最有效的措施是()

A.严厉处置小道消息信息散布者

B.严厉处置小道消息信息散布者

C.加强和疏通正式渠道,及时传递正道消息

D.严厉处置小道消息传播者

试述小道消息传播的原因及减少小道消息消极影响的建议。

企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息的特点有()。

A.有一定的准确性

B.传播速度快

C.难以防止

D.很难发布

小道消息的传播分为四种方式:单线式是通过一连串的人把消息传播给最终的接收者;流言式是指主动地把小道消息传播给其他人;偶然式是按偶然的机会传播小道消息;集束式是把小道消息有选择地告诉自己的朋友或有关的人。

根据上述定义,以下属于单线式传播方式的是()。

A.赵虎听隔壁于雷说王科长要升职了,中午休息时,他把这消息告诉了同样有升职希望的钟无艳

B.宋明为了报复李言,故意向李言的邻居散布谣言说李有外遇,邻居将消息告诉了李言的妻子,李言的妻子向李言追问此事

C.狗仔队记者为增加杂志发行量,向外界称该杂志社收藏有某明星的不雅秘照,引起社会议论纷纷

D.周民在和女友打电话汇报自己可能要加薪了,不巧被同部门的小张和小李听到了,小张和小李在议论这事时,不巧又被小王和小马听到了

如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()

A、正式渠道中消息传递存在问题,需要调整

B、非正式沟通渠道中信息传递通畅

C、充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递

D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息

E、领导管理艺术性差

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