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古注的体例和内容。

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相关试题

平衡计分卡的核心思想是什么?

简述健康教育的基本原则。

在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于()。

A、根据工作要求规定培训类型

B、确定培训内容安排的前后顺序

C、翻译和提炼早期收集的信息

D、发现工作任务适合的培训类型

成本分摊,收益分享,这是进行()培训决策时常用的方法。

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