题目

岗位横向分类的依据是()

A.岗位的工作性质

B.岗位的轻重程度

C.岗位任职者的身份

D.岗位的工作质量

相关标签: 任职者  

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在编写工作规范时,应该注意()。


A、制定职位标准去规范任职者B、用语要符合法律条文C、工作规范是对任职者的要求,而非根据现有职位人员的特征编写D、一般所列出的任职资格是履行工作职责的最高要求E、让职位适应任职者
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