王某去年8月参加工作(病假扣发比例为40%)，月标准工资418元，本月日历天数为31天，出勤19天，双休日8天，病假4天(合双休日1天)。若按月薪制计算，月工作天数为20.9天，则本月应付王某的计时工资是()
A.386元
B.394元
C.396元
D.418元
月薪制一般运用的工资率是（）
A、小时工资率
B、日工资率
C、月工资率
D、年工资率
在下列各项中，属于半固定成本内容的是（ ）。
A、计件工资费用
B、按年支付的广告费用
C、按直线法计提的折旧费用
D、按月薪制开支的质检人员费用
企业根据平衡计分卡的分数确定激励政策，分别对各个部门确定奖励的级别。常见的激励的形式有（）
A、股票期权
B、虚拟股票
C、延期支付
D、月薪制
