题目
胡某因旷工被工厂开除。胡某不服,提请市劳动仲裁委员会仲裁。胡某对市劳动仲裁委员会作出的裁决不服可以提起行政复议。()
A.对
B.错
相关标签: 劳动仲裁 委员会 行政复议
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根据劳动争议调解仲裁法律制度的相关规定,下列关于劳动仲裁的说法中正确的有()。
- A社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决,双方均不得再向法院提起诉讼
- B劳动争议仲裁公开进行
- C劳动仲裁可以口头申请
- D劳动仲裁是老大争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是()
A.以上都不选
B.劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定,仲裁委员会指定和当事人委托
C.劳动仲裁代理人必须在法律规定,仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动,其法律后果由被代理人承担
D.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()。
- A劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,可以在劳动关系终止后的1年内提起劳动仲裁
- B双方必须先达成仲裁协议,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
- C劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从权利被侵害之日起计算
- D劳动者向有关部门请求权利救济,劳动仲裁时效中止
劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度,关于劳动仲裁:( )
A、对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议
B、劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决
C、劳动者与用人单位应有仲裁协议,仲裁委员会方可受理
D、对争议调解不成,无须当事人同意,仲裁庭可直接行使裁决
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是( )。
A申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出
B申请仲裁的时效期间为3年
C申请人应预交仲裁申请费用
D申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁