阅读下面的材料，根据要求写一篇文章。
有一个年轻人，整日埋怨环境不好而使自己平庸无才。一次，听说深山寺庙里有一位高僧会移山之术，于是前往求教。来到寺庙后，年轻人就向高僧提出了学习移山之术的请求。高僧说：“好吧，请随我来。”接着，高僧就带着年轻人朝身体左侧的一座高山走去。翻过高山来到山下以后，高僧说：“年轻人，这座山刚才在我们的左侧，现在移到了我们的右侧，这就是我的移山之术。”年轻人迷惑不解，高僧进一步说道：“客观环境是不可改变的，能够改变的只有自己。”年轻人若有所悟。
从这则故事中你得到了什么启发？请自定立意，自选文体，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。不得抄袭。

The number of the young people in the United States who Call’t read is incredible about one in four．

A)美国约有四分之一是年轻人，他们既不读书，也不相信别人。

B)美国没有阅读能力的年轻人的数量令人难以置信地占了年轻人总数的四分之一。

C)大约有四分之一的美国年轻人没有阅读能力，这简直令人难以置信。

D)大约有四分之一的美国年轻人没有读过什么书，这简直令人难以置信。

北京有一家外资企业招工，对学历、外语、身高、相貌的要求都很高，但薪酬也挺高，所以有很多高素质人才都来应聘。这些年轻人，过五关斩六将，到了最后一关：总经理面试。 这些年轻人想，这很简单，只不过是走走过场罢了。没想到，这一面试出了问题。一见面，总经理说：“很抱歉，年轻人，我有点急事，要出去10分钟，你们能不能等我？”年轻人说：“没问题，您去吧，我们您。”老板走后，这些年轻人一个个踌躇满志、得意非凡，于是围着老板的大写字台看，只见上面文件一摞、信一摞、资料一摞。年轻人你看这一摞，我看这一摞，看完了还交换：哎哟，这个好看。 10分钟后，总经理回来了，说：“面试已经结束。很遗憾，你们没有一个人被录取。” 这些年轻人都很疑惑。分析案例中年轻人面试失败的原因。

老字号，是一座城市的商业文化历史浓缩，它留给世人的不仅是各项精妙技艺，更有对消费者服务品质的坚持。如今，“85后”和“90后”年轻人正逐渐成为消费主力军。老字号想要得到年轻人的喜爱，需要下沉到服务年轻人的新需求中去，为年轻消费者提供更多个性化的用户体验，为老字号注人新鲜血液。为老字号注人新鲜血液需要

①推出符合年轻人需要的新产品

②摒弃传统，追求时尚

③合理利用年轻人的求异心理

④追求标新立异的服务效果

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

A.有的年轻人很勤奋敬业

B.所有的年轻人都很勤奋敬业

C.科长并不勤奋敬业但很诚实

D.科长很勤奋敬业又很诚实

A)这个年轻人态度好，对面试官有好印象。

B)这个年轻人的谈吐很得体，给面试官留下了良好印象。

C)这个年轻人说话非常礼貌，对面试官有好印象。

D)这个年轻人对面试官说了很多好话。

E)这个年轻人的很会说话，给面试官留下了好印象。