六西格玛的管理含义是:
A.六西格玛目标
B.六西格玛方法
C.六西格玛文化和战略
D.六西格玛水平

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[多选]关于六西格玛管理特征的说法，正确的有()。
A．六西格玛管理以顾客为关注中心
B．六西格玛管理依据数据和事实，是管理成为量化的科学
C．六西格玛管理追求完美，不容忍失误
D．六西格玛管理强调骨干队伍的建设，以项目为基本单元进行运作
E．六西格玛管理聚焦于流程的改进

关于六西格玛管理特征的说法，正确的有（)。
A．六西格玛管理以顾客为关注中心
B．六西格玛管理依据数据和事实，使管理成为量化的科学
C．六西格玛管理追求完美，不容忍失误
D．六西格玛管理强调骨干队伍的建设，以项目为基本单元进行运作
E．六西格玛管理聚焦于流程的改进

[单选]关于六西格玛管理的说法，错误的是()
A．六西格玛管理追求完美，绝不容忍失误
B．六西格玛管理关注客户的需求，以客户为中心
C．六西格玛管理强调骨干队伍的建设
D．六西格玛管理依据数据和事实，使管理成为量化的科学

[单选]关于六西格玛管理优势的说法，错误的是()。
A．六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
B．六西格玛管理是一种目标管理方式
C．六西格玛管理是一种被动改进型管理
D．六西格玛管理是一种文化管理

六西格玛管理倡导者是实施六西格玛的组织中的关键角色，他们负有的职责有（）。

A、负责六西格玛管理在组织中的部署

B、构建六西格玛管理基础

C、向执行领导报告六西格玛管理的进展

D、组织确定六西格玛项目的重点

E、负责六西格玛管理实施中的沟通与协调