[单项选择题](2008，14)根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自做出之日起发生法律效力。
A．3
B．6
C．9
D．12

相关标签：仲裁法劳动争议裁决书经济补偿工资标准

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根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁的表述中，说法错误的是（）。

A仲裁适用平等主体之间发生的纠纷，因此收养．抚养．继承纠纷可以提请仲裁
B劳动争议可以申请仲裁，但不属于《仲裁法》所规定的仲裁范围
C仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件
D仲裁委员会独立存在，与行政机关．仲裁委员会之间均没有隶属关系

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关于仲裁规则和《仲裁法》《民事诉讼法》的适用，说法错误的是：(）
A.《民事诉讼法》的适用当事人无选择权，《仲裁法》、仲裁规则的适用当事人可自主选择B.《仲裁法》是规范仲裁活动的总则类规范，而仲裁规则是规范仲裁活动的细则，因此《仲裁法》和仲裁规则的内容都可以由当事人选择适用C.《民事诉讼法》属于国家强制性法律，当事人不得协议排除D.《仲裁法》是国家制定或认可的法律，仲裁规则则是由仲裁协会或仲裁委员会制定的

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根据《仲裁法》的规定,对于()不受《仲裁法》的调整。
A.婚姻B.收养C.运输合同D.劳动争议仲裁E.扶养

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根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（）。

A.甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷

B.甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷

C.甲、乙两人的继承遗产纠纷

D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷

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[单项选择题](2008，14)根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，裁决书自做出之日起发生法律效力。
A．3
B．6
C．9
D．12

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