《劳动合同法》生效后,企业解除劳动合同的难度大了,用工成本也有所提高。因此,对劳动合同到期的员工,企业会严格筛选,除企业必需的岗位和业务、技术骨干外,普通员工续签合同就比较困难,这就要求劳动者树立( )
A.自主择业观 B.竞争就业观 C.职业平等观 D.多种方式就业观