（单选题）保险营销员申请领取《展业证》、年审《展业证》和换发《资格证书》，应当符合中国保监会固定的有关（）
A身体健康和岗前培训
B岗前培训和后续教育
C身体健康和后续教育
D岗前培训和诚实信用

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保险营销员在从事保险营销活动过程序每年接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训称为（　）

A、后续教育

B、后续培训

C、岗前培训

D、岗前培训

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保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括（）

A、上年度开展岗前培训和后续教育的内容

B、上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间

C、本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划

D、下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划

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某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训，培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主，培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是，在不到一个月内，就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由，有的人认为，该公司给予他们的薪酬还可以，只是工作压力大；有的人则认为，对销售工作心中没底，又没有老员工带，什么都靠自己摸索，工作难度太大了。请结合本案例。回答下列问题：(1)该公司的岗前培训存在哪些问题?(2)企业在组织岗前培训时应按什么步骤进行?

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[单选]各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。
A．岗位培训和培训情况
B．岗前培训和考核结果
C．岗前培训和培训结果
D．岗位培训和培训结果

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培训的方式有()

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.定期培训

E.出差交流

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