题目

促进就业法律制度的内容包括()。
  • A规范国家在促进就业方面的职责
  • B规范各级政府在促进就业的职能
  • C促进社会特定人口群体的就业措施
  • D对未成年人及其他人员的就业措施
  • E促进妇女、残疾人员和少数民族人员的就业措施

相关标签: 促进就业   未成年人   少数民族  

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关于用人单位在促进就业中的权利和义务,说法正确的是( )。

  • A用人单位用人的权利需要经过工会通过

  • B用人单位应当依法保障劳动者的合法权益

  • C用人单位需要通过法律程序制定单位规章制度

  • D用人单位是促进就业的客体之一

促进就业法律制度的内容包括( )。

A.规范国家在促进就业方面的职责

B.规范各级政府在促进就业的职责

C.促进社会特定人口群体的就业措施

D.对未成年人及其他人员的就业措施

E.促进妇女、残疾和少数民族人员的就业措施

在发达国家的产业结构中,服务业占了很高的比重。根据他们的经验,提高服务业占比就可以促进就业。但是,服务业具有较高的进入壁垒,这也是我国服务业发展相对滞后的一个重要原因。因此,我国可以通过打破服务业的行业壁垒进一步促进就业。
以下最可能是上述论证潜在假设的是()。
A.服务业促进就业的规律适用于我国
B.我国创造就业的能力弱于发达国家
C.发达国家的服务业也存在行业壁垒
D.其他行业对促进就业没有显著作用
(多选题)根据就业促进法,我国促进就业的方针是()。

A政府促进就业

B全面实行就业准入

C政府机关介绍就业

D市场调节就业

E劳动者自主择业

促进就业法律制度的内容包括()。
  • A规范国家在促进就业方面的职责
  • B规范各级政府在促进就业的职能
  • C促进社会特定人口群体的就业措施
  • D对未成年人及其他人员的就业措施
  • E促进妇女、残疾人员和少数民族人员的就业措施
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