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东北大学公共事业管理专业《公共事业管理概论与案例分析》作业及答案5
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1、作为劳动派遣的政府雇员，其管理机构是()。
A.政府机关
B.事业单位
C.编制管理办公室
本题答案：
C
C
2、在组织的诸要素中，()是一个本质性的要素，根据它的不同可以划分出组织的不同类型。
A.组织目标
B.组织原则
C.组织设计
D.组织构成
本题答案：
A
A
3、公共组织主体缺乏独立性的监督会趋于疲软，在现实，其表现是()。
A.“角色冲突”
B.“双重俘获”
C.“组织缺位”
D.“道德滑坡”
本题答案：
B
B
4、()奠定了古典市民社会理论的基础。
A.洛克
B.亚里士多德
C.卢梭
D.康德
本题答案：
B
B
5、公共事业管理人才培养的主要目标不包括()。
A.卫生事业
B.体育事业
C.文化艺术事业
D.宗教事业
本题答案：
D
D
6、公共事业组织表现出比较浓厚的“官本位”意识是因为()。
A.缺乏“服务第一”的观念
B.尚未确立正确的权力与业务观念
C.没有按照公共事业所特有的行为规范来开展工作
D.公共事业组织的服务人员素质较差
本题答案：
A
A
7、我们通常所说的“城管”在编制上属于()。
A.政府编
B.事业编
C.既不属于政府编，也不属于事业编
本题答案：
C
C
8、社团的最高权力机构是()。
A.会员大会
B.理事会
C.常务理事会
D.监事会
本题答案：
A
A
9、我国颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》的时间是()。
A.1998年9月18日
B.1998年10月18日
C.1998年10月25日
D.1998年11月25日
本题答案：
C
C
10、公共事业伦理评价的三种主要形式不包括()。
A.社会舆论
B.传统习惯
C.政治信念
D.宗教信仰
本题答案：
D
D
11、领导的管理职能中，属于个人权力的是()。
A.奖惩权
B.业务专长权
C.职务权力
D.任免权
本题答案：
B
B
12、社团组织必须要有()人以上个人会员。
A.30
B.40
C.50
D.60
本题答案：
C
C
13、()是公共事业管理人才最重要的基本素质。
A.政治品德素质
B.知识素质
C.能力素质
D.心理素质
本题答案：
A
A
14、市民社会的构成主体是()。
A.政府
B.企业
C.社团
D.基金会
本题答案：
C
C
15、公共事业伦理的()，最主要的就是要协调个人与他人、与社会的利害冲突，保证公共利益为公众共享，推动整体社会和谐健康地发展。
A.服务性原则
B.层次性原则
C.公正性原则
D.综合效益原则
本题答案：
C
C
16、亚太地区数量最多的独立公共事业组织的国家是()。
A.菲律宾
B.日本
C.印度尼西亚
D.新加坡
本题答案：
A
A
17、()是基金会的法定代表人。
A.理事会
B.理事长
C.秘书长
D.监事长
本题答案：
B
B
18、“第三部门”的概念是由()最先使用的。
A.奥尔森
B.列维特
C.熊彼特
D.布坎南
本题答案：
B
B
19、我国公共事业组织监督的外部制度安排中的一个重要特点是国家人为地限制公共事业组织之间的竞争，这种限制竞争带来的副产品是()。
A.“道德滑坡”
B.“双重俘获”
C.“组织缺位”
D.市场约束软化
本题答案：
D
D
20、在职业生涯的()，组织管理者应该在充分发挥他们的积极性的同时尽力减轻他们的压力和负担，对欲离开组织另谋它处之人，争取做到感情留人、事业留人、待遇留人。
A.探索期
B.建立起
C.中期
D.后期
本题答案：
C
C
21、公共事业组织是现代事业制度的核心概念。()
A.错误
B.正确
本题答案：
B
B
22、休假是职工理应享受的福利，不属于员工报酬的范畴。()
A.错误
B.正确
本题答案：
A
A
23、各类公共事业组织的公共责任监督机制的具体形式虽有所不同，但贯穿各种形式中的主线是责任的追究与承担方式。()
A.错误
B.正确
本题答案：
B
B
24、计划经济体制和高度一元化社会所奉行的是道德人假设和“道德经济”假设，从而导致了目前我国社会所面临的道德危机。()
A.错误
B.正确
本题答案：
B
B
25、职务权力渊源于自身的要素，以对方的追随和自觉服从为前提，是一种超时空的影响他人的力量或能力。()
A.错误
B.正确
本题答案：
A
A